试用期做满一个月辞职工资怎么算？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	试用期做满一个月辞职工资怎么算？
释义	法律分析：算工资的时候一定要知道日工资计算公式：日工资工资收入÷21.75(用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算) 所以，入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天数。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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