产假多休的60天有工资吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	产假多休的60天有工资吗
释义	法律分析：1、新增产假60天工资一般由用人单位发放。一般情况下，如果用人单位为职工缴纳了生育保险，那么则由政府给产妇按生育险金额发放生育保险金，公司是否也计发产假期间工资要看公司的规定;如果用人单位没有给女职工上生育保险，那么产假期间的工资由用人单位支付。 2、法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
随便看	工程垫资的含义是怎样什么是工程垫资（工程垫资有哪些特征）签垫资合同的注意事项工程垫资的含义是怎样的工程垫资的含义是什么？工程垫资是什么,工程垫资有哪些特征建设工程施工合同垫资承包施工的含义及主要形式有哪些工程底垫资什么意思？建设工程施工合同垫资承包施工的含义及主要形式有哪些工程垫资的表现形式建筑工程垫资形式有哪些垫资承包施工的含义及主要形式有哪些垫资承包施工的含义及主要形式有哪些垫资和出资的区别工程垫资款是什么意思施工垫资新规邻居把路堵了不让走怎么办邻居堵住路不让走怎么办邻居把路堵了不让走怎么办？邻居不让我过路违法吗邻居不让我过路违法吗？邻居把路堵了不让走怎么办呢邻居不让我过路违法吗？邻居不让我过路违法吗？邻居不让我过路违法吗 OPEN HERE opening mutual recognition mutual relations mutual respect mutual respect for sovereignty mutual responsibility mutual restraint mutual return mutual security mutual serving credit mutual settlement or will mutual sharing of benefits mutual sharing of interests mutual stockholding mutual supervision mutual testament mutual trade between border inhabitants mutual transaction mutual transfer mutual understanding mutual understanding and mutual accommodation mutual wills mutual wills mutual wills

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。