网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
面试的工资和合同工资不一样 -法律知识
释义
法律分析:
如果遇到这种情况可以与公司进行商量,更改合同工资,重新按面试时所说公司进行发放。如果谈不拢,可以申请离职,若造成员工自身损失的可以要求公司进行赔偿。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。
随便看
取保候审后判缓刑的几率多大
初犯取保候审缓刑概率
取保候审后判缓刑几率
介绍卖婬判缓刑几率
2000的取保候审严重不严重
判6个月最低缓刑多久
缓刑一般是判几缓几
死缓最少服刑几年
判几年缓刑几年什么意思
缓刑最高判几缓几
取保候审判缓刑的几率有多少
介绍卖婬判缓刑几率
乐山工伤鉴定标准
农村合作医疗网上交完费,怎么不显示,还让交怎么办?
生活中什么时候需要用到身份证
离职后找到新工作,社保怎么办
办理小规模纳税人需要什么材料
书面离婚协议去哪弄
哪里可以复印离婚协议书
协议离婚应当在哪里复印离婚协议书
再婚离婚协议书怎么写
变更离婚协议去哪里
再婚的离婚协议书怎么写?
怎么写再婚离婚协议书的
离婚协议书是属于什么文书?
adverse possession
adverse possession
adverse selection
adverse trade balance
adverse witness
adverse witness
adversity
advertise for
advertise for workers
advertisement by postal matters
advertisement to offer a reward
advice
advice
advice
advice note
advice of arrival
advice of audit
advice of authority to pay
advice of bill accepted
advice of bill collected
advice of bill paid
advice of circumstance preventing carriage
advice of collection of documentary bill
advice of commutation
advice of damage
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/30 16:52:07