网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
用人单位只签劳务合同违法吗
释义
如果公司与劳动者形成的是劳动关系,只签劳务协议是违法的。如果公司与退休返聘人员只签订劳务协议不违法。
法律依据:《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看
重整计划草案应包括哪些内容
债务重组计划多久提出
债务重组与破产重整的区别
破产重整期限
破产重整一般几年的执行期
动产物权如何设立
留置权的实现是怎么实现的呢
留置权人怎么实现留置权,留置权该如何实现
留置权人如何实现留置权
解除静态管理能出村了吗
欠了我四百块钱怎么办
管制的主要内容有什么
管制的内容及管制的特点
管制的主要内容有什么
管制的主要内容有什么?
管制的主要内容是什么?
管制的主要内容是什么
管制的主要内容是什么
管制的主要内容是什么
管制的主要内容有什么
管制的具体内容是什么
管制的主要内容是什么
管制的具体内容是什么
管制的主要内容有什么?
管制的主要内容有哪些
illegal income
illegal instruction
illegal interrogation
illegal intervention
illegal issurance of lottery tickets
illegalities
illegality
illegality clause
illegality of intervention
illegalize
illegal labor practice
illegally
illegally capture or kill rare and endangered species of wild animals
illegally denuding woods
illegally filing complaints by anonymous letters
illegally fish for aquatic products
illegally grow drug-plants
illegally hold drugs
illegally obtained evidence
illegally occupied land
illegally occupy
illegally possess drugs
illegally trading in exchanges
illegal making of or trading in salt
illegal map publication
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/1/24 13:47:52