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问题 企业员工按工龄退休新政
释义
    退休的基本条件是连续工龄满十年的,一般企业工人退休年龄是男年满六十周岁,女年满五十周岁,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作也可以退休,男年满五十周岁和女年满四十五周岁由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的也可以退休。同时满足以上两个条件,即可在提前退休年龄到正常退休年龄(男性60周岁,女性55周岁)期间的任何一年办理退休手续。                                                                     国家对不同的岗位有具体的退休规定吗?                                                              我们了解到,国家针对不同职业、不同岗位对退休年龄有了详细的细分规定,不管你是属于那种情况,都可以在年龄达到要求之后根据相关规定办理退休手续。当然,如果你是特殊职业从业者,可以享受提前退休的待遇,这也是国家的劳动者的一种特殊照顾。从国家的宏观政策来看,延迟退休必将施行,一旦延迟退休,将直接影响到劳动者领取基本养老金的时间。虽然延迟退休将让延长劳动者缴纳基本养老保险的时限,有利于提高退休后领取基本养老金的金额,但是劳动者也应该提早规划退休前后的生活保障,通过储蓄和保险增加退休后的收入。
    综上问题所述,了解企业员工按工龄退休新政是有用的,退休年龄的改变对生活造成了很大的影响,建议退休之前多存款,退休之后要有能力生活。
    法条依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
    全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
    (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
    (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
    本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
    (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
    (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
    
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更新时间:2024/12/23 13:09:06