| 问题 | 以达到退休年龄企业还给交社保吗 |
| 释义 | 一、以达到退休年龄企业还给交社保吗 企业在职工到达退休年龄之后企业就不再为其参保了。 只能自己去延缴或者转回户籍地来申请退休。 超过退休年龄了还想再缴纳社保的，具体情况可见下方： 1、从来没交过社保的： (1)在户籍地的： 符合要求的，可以选择一次性补缴职工养老保险、城镇居民养老保险或新农保; (2)不在户籍地： 符合要求的，可以选择一次性补缴职工养老保险; 2、缴纳过社保的： (1)无论你是在户籍地or非户籍地，只要缴纳过社保但到退休年龄未达到缴费年限的，符合要求的，都可以在当地申请延缴; (2)社会保险法(2011年)实施之前参保的，延缴5年后还没有到15年的，可以申请一次性补缴。 二、达到法定退休，年龄后单位没有给缴纳社保怎么处理 达到法定退休年龄后，单位已经没有义务为您缴纳社保了，这种情况，处理方式有三种： 1、个人继续缴纳社保，直到缴满15年为止 2、个人把社保关系转入城乡居民社会养老保险。如果个人职工到了退休年龄还没有缴纳满足15年的养老保险的个人，根据社会保险法第十六条第二款规定也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇 3、终止个人职工社保，一次性领取个人账户储存额。到了退休年龄，职工还没有缴纳满15年的社保的话，个人可以书面申请职工养老保险关系，社会保险经办机构收到职工书面申请后，并一次性支付个人养老保险账户储存额给职工本人。 三、到了退休年龄怎样办理退休手续 到了退休年龄办理退休手续的流程： 1.当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时，可以向社保部门进行申报。到当地的社保部门提交企业职工退休申请表和社保缴费基本情况确认表以及本人的身份证和证件照。 2.社保局工作人员对提交的资料进行审核，受理成功会通知职工的单位提供档案。 法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。 |
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