| 问题 | 社保缴纳合规性探讨 |
| 释义 | 社保代缴存在劳动关系问题，不合法且政策不允许。以欺诈手段骗取社保待遇将面临罚款。建议请假后再找下家公司，保证社保连续缴纳。即使请假期间工资为零，用人单位仍会为你缴纳社保。 法律分析 一、个人找代缴社保公司交社保可以吗? 首先要知道双方是否存在劳动关系。据相关媒体报道，在网上办理社保代缴，代缴公司并不会与用户签订劳动合同，只是签署一份服务协议，协议中均明确强调，双方不存在劳动关系。 职工必须签订劳动合同，跟用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。双方没有建立劳动合同关系，而是通过挂靠代理公司来缴纳社保，这是不合法的，也是政策不允许的。 二、代缴社保合法吗? 《社会保险法》明确规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。 综如上述，建议大家不要裸辞，而是请假先去找好下家公司，与新公司协商好以后再向原公司提出离职，这样可以保证社保连续缴纳。在你请假期间，用人单位会继续为你缴纳社保，即便你连续请假一个月，工资为零，但公司也会为你缴纳公司负担的部分。 拓展延伸 社保缴纳合规性的重要性及相关法律规定 社保缴纳合规性的重要性及相关法律规定是企业和个人必须重视的问题。社保缴纳合规性涉及到保障员工的权益，维护社会稳定，以及企业合法经营的基础。根据相关法律规定，企业应按时足额缴纳社保费用，并确保所缴纳的金额准确无误。这不仅能保障员工的社会保险权益，也能维护企业的声誉和形象。同时，合规缴纳社保还能避免因违法行为而面临的罚款和法律风险。因此，企业和个人都应加强对社保缴纳合规性的认识，确保遵守相关法律法规，以维护各方的利益和社会的稳定发展。 结语 社保缴纳合规性是企业和个人必须重视的问题。根据相关法律规定，个人找代缴社保公司交社保是不合法的，双方不存在劳动关系。同时，以欺诈手段骗取社会保险待遇将面临严厉的法律处罚。建议大家请假期间找好下家公司，与新公司协商好后再向原公司提出离职，以保证社保连续缴纳。社保缴纳合规性不仅关乎员工权益，也维护了企业的声誉和形象，同时避免了法律风险和罚款。企业和个人应加强对社保缴纳合规性的认识，确保遵守相关法律法规，维护各方利益和社会稳定发展。 法律依据 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第七章 社会保险费征缴 第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第七章 社会保险费征缴 第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。 中华人民共和国社会保险法：第八章 社会保险基金 第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。 社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。 基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。 |
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