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元旦如果上班,后面可以补休吗,可以怎么休
释义
元旦当天加班应当按工资300%支付工资报酬,不能安排补休。
元旦当天,是法定休假日,根据《劳动法》第四十四条规定,用人单位安排工作的,应当按工资的300%支付工资报酬,不应补休;连同元旦一并放假的休息日2——3日安排工作的,应当安装同等时间安排补休,不能补休的按工资的200%支付工资报酬。
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更新时间:2025/4/17 9:36:37