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女工假是什么假
释义
法律分析:女工假根据规定,在部分公民假日,与假日相关的公民放假半天。所以,“三八”妇女节,工作的女性可以放半天假。
法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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不属于法定的行政处罚种类有哪些?
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不属于行政处罚的类型为 -法律知识
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更新时间:2025/12/25 19:51:18