| 释义 |
法律分析：用人单位未提供工资档案违反了《劳动合同法》相关规定。
法律依据：
1.《劳动合同法》第五十五条规定：“用人单位应当依照国家规定建立工资制度，并按照工资制度支付劳动者工资。”
2.《劳动合同法》第六十二条规定：“用人单位应当建立和完善劳动者工资记录、工资支付制度，真实、准确地记录和支付劳动者工资。”
3.《劳动合同法》第六十七条规定：“用人单位应当向劳动者开具工资表或者工资条，并应当保留劳动者的工资收据、工资凭证等记录。”
综上所述，用人单位未提供工资档案是违反国家相关法律规定的行为。
|