劳动者提出离职申请后几天可以走？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动者提出离职申请后几天可以走？
释义	法律分析：试用期提前三日通知用人单位，正式员工提前30日通知用人单位。辞职需要提前30天，以书面形式通知公司，30天到了可以走人；试用期只要提前3天通知单位就可以离职走人。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	就业失业证补办麻烦吗？营业执照怎么申请补贴补个体户营业执照需要什么手续一次性创业补贴申请表怎么填工商个体户申请流程四米二货车超长应该怎么处罚扣分拖欠宾馆房费报110是否能解决离职后重新入职社保 -法律知识离职后重新入职社保法律问题土地承包合同流转协议有哪些效力宅基地三权分置与农村承包地三权分置有何区别? 农村承包地宅基地三权分置是什么农村承包地三权分置是哪三权？农村承包土地三权分置是什么意思农村承包地三权分置是哪三权 -法律知识农村承包地三权分置是什么意思农村承包地三权分置是哪三权 -法律知识夫妻财产混同的司法解释农村承包地三权分置是哪三权？流转合同和承包合同的区别 -法律知识土地承包经营权流转合同的要求有哪些？土地承包经营权流转合同转包的规定是什么，是怎么回事的什么是土地承包经营权流转合同？承包土地的流转协议是否一定要签订书面合同？承包协议中如何规定承包土地的流转？ unwilling unwilling follower unwitnessed legal document unwritten unwritten code unwritten constitution unwritten conventions unwritten law unwritten military law unwritten rule update upgrading of diplomatic relations upheaval uphold Uphold uphold a verdict upholding uphold national unity and territorial integrity uphold righteousness at the sacrifice of blood relations uphold the good and suppress the bad upkeep upkeep and improvements upon arrival of goods at the port of destination upon convocation by the director-general upon the institution of an ordinary action

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。