| 问题 | 刑事拘留能交社保吗 |
| 释义 | 法律分析: 劳动者被刑事拘留，未判刑的，用人单位不得单方面解除劳动合同，应当依法为职工缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。 但劳动者被刑事拘留后判刑，或者被刑事拘留的原因严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以单方面解除劳动合同，解除后不需要再为劳动者缴纳社会保险费。 用人单位应当缴纳而未按时足额缴纳社会保险费的，劳动者可以向社会保险费征收机构举报，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。 |
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