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事业单位三十年工龄辞职
释义
法律分析:员工辞职后,员工是可以选择自行缴纳社保,以灵活就业的形式缴纳,在当地社区办理即可。 辞职后单位停交的养老保险和医疗保险,个人可以以灵活就业人员缴纳社保。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 劳动合同期满的,劳动合同终止。按第四十六条规定,用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。
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更新时间:2025/3/6 20:49:49