17岁上班合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	17岁上班合法吗
释义	法律分析：可以工作，不违法，16岁就可以工作，未满18岁属于未成年工。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第六十五条用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
随便看	拘留所10天意味着什么？拘留十天在哪里拘留劳动合同第46条劳动合同工资分配标准 2023年私立学校可以提供抵押担保吗一年和三年劳动合同我当兵四年还需要买社保吗？被一群人殴打拿刀弄伤人算不算自卫吗被群殴可以拿刀自卫吗被群殴可以拿刀自卫吗合肥离婚流程和费用 -诉讼离婚合肥结婚登记需要什么手续和材料合肥离婚流程和费用？ 2023年法律规定合肥离婚流程承包农村土地如何补偿村民不愿收回宅基地有补偿吗农村土地自愿上交是否有补偿措施？土地征收种植什么补偿高？土地征收种植什么补偿高 -法律知识征地什么补偿最高已经被征收的土地上种植是否还有补偿农村土地征占补偿费国有苗圃土地征收如何补偿土地已经征收了还能种植吗 -法律知识征地三年未开发村民可不可以复耕 -征地 substantial interest substantial justice substantial law substantially substantially true substantial manufacturing substantial obstruction substantial offense substantial performance substantial performance Substantial Performance substantial processing substantial proof substantial results substantial transformation substantial truth substantial uncertainty substantiate a claim substantive substantive action substantive administrative law substantive administrative regulations substantive agreement substantive audit evidence substantive civil law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。