网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
借调工资由谁发放?
释义
法律分析:
一般情况下,借调人员的工资是原单位负责发放的。用人单位负责考核,然后把考核的情况通知原单位,原单位按照考核情况发放工资。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
交通事故双方赔偿无法达成一致如何处理
交通事故双方赔偿无法达成一致应该如何处理?
交通事故赔偿达不成一致如何操作
严重交通肇事罪不宜判处缓刑
交通肇事罪二次肇事能被判处缓刑吗
涉嫌交通肇事罪可判缓刑吗
两次交通肇事都被判缓刑合法吗?
股权激励个人所得税规定
股权激励个人所得税规定?
国企普通员工结婚规定是什么?
国企普通员工结婚法规是什么?
国企普通员工结婚规定是什么
国企普通员工结婚规定是什么呢?
国企普通员工结婚规定
结婚后工资属于共同财产吗
试用期的工资是如何规定的
试用期工资的规定是什么
关于试用期的工资有什么规定?
速裁法庭审理案件的流程是怎么规定的
食品检验机构的资质认定条件和检验规范由什么规定?
采购验收标准及制度
借钱2万不还报警有用吗
借钱2万不还报警有用吗
借钱两万不承认可以报警吗?
北京社会保险调整基数是几月份
fundamental punishment
fundamental rights
fundamental rights and obligations
fundamental rights and obligations of citizens
fundamental rights of citizens
fundamental system of education
fundamental system of notarization
Fund Convention
funded debt
funded income
funded indebtedness
fund for helping the poor
fund for replacement of equipment
fund for special operation
fund for unemployment insurance
funding
funding a trust
fundless company engaged in speculation
fund management
fund manager
fund of insurance guarantee
fund possession cost
fund-raiser
fund-raising
fund raising
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/5/13 5:56:03