网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
借调工资由谁发放?
释义
法律分析:
一般情况下,借调人员的工资是原单位负责发放的。用人单位负责考核,然后把考核的情况通知原单位,原单位按照考核情况发放工资。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
虚假债权转让纠纷如何处理 -法律知识
虚假转让债权的诉讼规定是什么?
虚假债权转让纠纷怎样处理
虚假债权转让纠纷有什么类型
集体土地上建商品房未取土地使用权所签订合同是否有效
无证洗沙会判刑吗
保定市易县产假和陪产假是怎样的
新劳动法规定男士陪产假为几天?
在申请行政诉讼中的临时性措施的过程中,是否需要提供证人证言?
行政证据与行政诉讼证据二者的不同点
公诉与自诉的概念 法律问题
刑法对盗窃军用物资罪既遂的处罚规定有哪些?
什么年龄属于未成年年龄
发表权与发行权的区别
因大病丧失劳动能力申请什么补助
帮别人过账违法吗
微信支付了500被骗了怎么办?
微信支付了500被骗了
欠钱不还堵门违法吗
个体工商营业执照
失去抚养权还有监护权吗
人生伤害十级怎么赔偿
交通事故致人死亡赔偿标准是怎样的
民间借贷案件的特点是什么
侵权责任包括哪些
侮辱
侮辱的言词
侮辱的言行
侮辱诽谤国家元首罪
侮辱妇女行为
侮辱国旗、国徽罪
侮辱国旗罪
侮辱他人的人格和名誉
侮辱他人者
侮辱信仰及宗教团体罪
侮辱行为
侮辱性言行
侮辱政府机关、政府代表罪
侮辱中华人民共和国国旗、国徽罪
侮辱罪
物
物的代位
物的担保
物的集合体
物的交付
物的请求权
物的事实的规则
物的所在地
物的准动产
物的租赁
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/16 14:07:33