| 问题 | 单方面解除协议赔偿标准 |
| 释义 | （一）违约方的违约行为，符合法定或约定可以解除合同的情形，守约方可以依法解除合同，终止合同的权利与义务，守约方不需要赔偿违约方。 （二）违约方一般没有合同解除权。因此，违约方不但需要承担延迟履行违约责任，还需要承担继续履行合同的义务。并不是说违约方承担违约责任赔偿违约金后，合同就必然能解除 （三）如守约方依法解除合同，则违约方应当向守约方赔偿因违约所造成的损失，损失包括合同履行后可以获得的利益。 一、合同解除违约金能否要求支付 合同解除违约金能要求支付，合同解除仅仅是对原始性权利义务的解除，而非对救济性权利义务的解除，合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任。 二、用人单位单方解除劳动合同需要承担什么法律责任 用人单位单方解除劳动合同需要承担的法律责任： （一）劳动合同到期，用人单位提高或者维持原待遇要求续订劳动合同，而劳动者不同意的，不需要支付经济补偿。不符合前述条件的，要向劳动者支付经济补偿金。 （二）劳动合同期内，劳动者有严重违反规章制度等情形的，用人单位可依法解除劳动合同，并不需要支付经济补偿金。 （三）劳动合同期内，用人单位没有劳动合同法的根据，而违法与劳动者解除劳动合同的，要双倍支付经济补偿金。 |
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