试用期没提前三天辞职有工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期没提前三天辞职有工资吗？
释义	律师分析: 试用期没提前三天通知单位，擅自离职有工资。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。否则给用人单位造成损失的，应当赔偿。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	麾托车年检过期两个月怎么办驾驶证过期三个月怎么办？麾托车年检过期两个月怎么办？驾照过期四个月怎么办驾驶证过期几个月怎么办摩托车驾驶证过期了半年怎么办理学驾驶证有效期过期了怎么办驾驶证二年过期没过期怎么办？被炒鱿鱼后如何维护权益成都四价宫颈癌疫苗一次付清还是打一次付一次 -法律知识成都宫颈癌四价疫苗男人可以打吗成都四价宫颈癌疫苗一次付清还是打一次付一次法律问题洛阳四价宫颈癌疫苗哪些人可以接种打四价能用医保卡吗外省医保卡可以在成都使用吗？ 2023四川成都医疗纠纷解决程序包括什么四川成都市医疗纠纷解决有什么手续 2023成都医疗纠纷解决程序包括什么成都医患纠纷如何处理四川成都发生医疗纠纷办理方法2023 四川成都医疗纠纷解决有哪些程序成都市发生医疗纠纷如何办理2023 成都市发生医疗纠纷处理方法是什么四川成都发生医疗纠纷如何办理成都市发生医疗纠纷要怎么办 right of defense right of denunciation right of designation right of detention right of determination on partnership affairs right of developership right of development right of diplomatic protection right of discovery right of discretion right of display right of disposal right of disposing right of disposition right of dissolution right of distraint right of distributing product benefits right of duplication right of dwelling right of education right of election right of enjoyment right of enterprises right of entry right of entry

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。