| 问题 | 海南省新英湾区海棠区产假女职工休息时间是多少？ |
| 释义 | 海南省产假规定为188天，包括法定产假98天和地方规定90天。女职工可享受额外3个月产假和15天男方护理假，期间工资照发。产假结束后，可以申请哺乳假至婴儿一周岁，工资按不低于80%发放。其他奖励与优待由各级政府规定。根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，难产和多胞胎增加产假15天。流产的女职工根据怀孕时长享受15天或42天产假。 法律分析 产假最多休188天，包括法定产假98天以及地方规定90天。法律规定：《海南省人口与计划生育条例》第四十三条：符合本条例规定生育子女的夫妻，享受下列奖励与优待：(一)属机关、社会团体、企业事业组织工作人员的，女职工除享受国家规定的产假外，增加产假三个月，给予男方护理假十五日。婚假、产假、护理假期间，工资照发，享受全勤待遇。产假期满后，经本人申请，所在单位可以给予哺乳假至婴儿一周岁止，其工资按不低于本人基本工资的百分之八十发给，不影响晋级、调整工资和计算工龄；(二)各级人民政府规定的其他奖励与优待。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 拓展延伸 海南省新英湾区海棠区产假政策有哪些规定？ 海南省新英湾区海棠区产假政策主要包括以下规定：女职工在怀孕期间享有产假，产假期间为98天，其中前15天为产前休假，剩余的83天为产后休假。产假期间，女职工享受全薪待遇，由企业支付。同时，女职工在产假期间享有与正常工作期间相同的权益，包括医疗保险、工伤保险等。对于特殊情况，如多胞胎、难产等，产假期间可适当延长。此外，女职工在产假结束后，还可以享受哺乳假，每天工作时间内有1小时的哺乳时间。以上是海南省新英湾区海棠区产假政策的主要规定，具体细节可参考相关法律法规和政策文件。 结语 根据以上规定，海南省新英湾区海棠区的产假政策主要包括以下内容：女职工享有98天的产假，其中包括15天的产前休假和83天的产后休假。在产假期间，女职工将获得全薪待遇，并享有与正常工作期间相同的权益，如医疗保险和工伤保险。针对特殊情况，如多胞胎和难产，产假期间可适当延长。此外，产假结束后，女职工还可以享受每天工作时间内1小时的哺乳假。具体细节请参考相关法律法规和政策文件。 法律依据 《海南省人口与计划生育条例》第四十三条《女职工劳动保护特别规定》第七条 |
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