劳动合同生效的情形有哪些-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同生效的情形有哪些
释义	法律分析: 劳动合同生效的情形有用人单位与劳动者协商一致，并且双方都在合同上签字的；或者双方协商一致，都在合同上盖章的等。劳动合同应当由双方各自拿一份。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第十六条【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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