| 问题 | 领取失业金需要的条件与材料有哪些 |
| 释义 | 领取失业保险金的条件和材料要求，包括缴纳一年失业保险费、非自愿失业、进行失业登记和提供身份证、居住证、照片等材料，同时用人单位也需要提供相应的申报材料，如终止劳动关系文件、失业登记证明等。 法律分析 一、领取失业保险金的条件： 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; 2、非因本人意愿中断就业的; 3、已经进行失业登记，并有求职要求的。 二、领取失业保险金的材料： 失业人员本人应在单位申报材料之日起7个工作日后，终止或解除劳动关系之日起60天内办理失业保险金申领登记，并提供如下资料： (1)身份证 (2)居住证 (3)1寸证件照片两张。 此外，还需要单位进行申报。例如在杭州，用人单位应在与职工终止或解除劳动关系之日起7日内办理社保停保手续，申报如下资料： (1)终止或解除劳动关系文件(原件); (2)《外城镇合同制职工失业保险金申请表》; (3)失业登记(失业保险缴费)证明书; (4)居住证复印件; (5)现居住地社区证明原件; (6)劳动合同或招工录用表复印件; (7)涉及失业保险视作缴费年限的，还需提供《失业保险视作缴费年限认定表》; (8)军龄未享受失业保险待遇的，需带退伍证原件。 拓展延伸 失业保险金申领流程及所需材料 申领失业保险金的流程一般包括以下几个步骤。首先，您需要前往当地劳动保障部门或失业保险基金管理机构进行登记和申请。填写相关申请表格时，请确保提供真实、准确的个人信息和就业状况。接下来，您可能需要提供一些必要的材料，如身份证明、失业证明、劳动合同、离职证明等。这些材料的具体要求可能因地区和政策而有所不同，建议您事先咨询相关机构或查阅相关法规。提交完申请和材料后，您需要等待审核和审批的过程。一旦申请获批，您可以按照规定的时间和方式领取失业保险金。 请注意，以上仅为一般情况下的流程和材料要求，具体情况可能因地区和政策而有所差异。建议您详细了解当地的失业保险制度和相关规定，以确保申领过程顺利进行。 结语 领取失业保险金需要满足一定条件，并提供相应的材料。申领流程包括登记、填写申请表格、提交必要材料、等待审核和审批，最后按规定领取保险金。具体的材料要求和流程可能因地区和政策而有所不同，请您在申领前详细了解当地的失业保险制度和相关规定，以确保顺利申领。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。 失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第五十二条 职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。 |
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