| 问题 | 只有劳务合同可以仲裁公司没有劳动合同嘛 |
| 释义 | 如果你与公司没有签订正式的劳动合同，只有劳务合同，那么可以通过仲裁解决纠纷。劳务合同也是一种法律关系，受到劳动法的保护。然而，由于劳务合同与劳动合同在劳动关系、社会保险、工资支付等方面的规定有所不同，因此在处理劳务纠纷时，仲裁机构可能会依据劳务合同的具体内容来进行裁决。 劳动纠纷可以通过以下途径解决： 1. 调解：双方可以通过协商或者在调解组织的帮助下达成和解协议。 2. 仲裁：如果双方无法协商解决纠纷，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。只有在签订劳务合同且存在劳务纠纷的情况下，才可以通过仲裁解决问题。 3. 诉讼：如果仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。 在与公司签订劳务合同时，建议详细了解劳务合同的内容，并在发生纠纷时寻求专业法律帮助。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答 |
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