| 释义 |
法律分析：
不合理。工龄的话，更换了工作单位，只要及时转移接续养老保险关系，工龄也就续上了，不用重新计算。以下这些情况，工龄都可以算上：
1.企业转让、改组合并原有职工仍留企业工作的，其在转让、改组合并前的工龄计入本企业工龄；
2.职工因工负伤停止工作的医疗期间，全部计入本企业工龄；
3.职工因患疾病或非因工负伤停止工作的医疗期间，在6个月内的，计入本企业连续工龄；
4.超过6个月病愈后仍未回原企业工作的，除超过6个月的期间不计入工龄外，其前后工龄仍应合并计算；
5.职工留职停薪期间、留用察看期间，计入本企业工龄。
法律依据：
《中华人民共和国教师法》 第三十条 教师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师的退休金比例。
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