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问题
商家拖欠工资怎么处罚?
释义
法律分析:
劳动行政部门责令用人单位支付工资后,用人单逾期不支付的,劳动监察部门可以对用人单位作出按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金的处罚。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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更新时间:2025/4/16 16:22:55