劳动合同可以签一年零几个月吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同可以签一年零几个月吗？
释义	法律分析：双方协商一致可以。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
随便看	残疾人多大年龄可以退休？日息万分之五合法吗 -法律知识欠债太多无力偿还怎么处理欠债太多无力偿还怎么处理股票到期未募足怎么办？残疾人就业保障金是什么意思？残疾人保证金按什么比例缴纳残疾人保障金什么情况不用交什么叫残疾人就业保障金买家申请退款空包有效吗房屋买卖合同能否进行转卖？商品房买卖合同是否可以转让？商品房买卖合同可以转让吗房屋购买的合同可以转让吗二手房签了协议可以转让吗在债权转化为物权的过程中有什么需要注意的问题物权债务可以转让吗拒不配合民警执法的怎么处罚拒不配合民警执法的怎么处罚拒不配合民警执法的怎么处罚拒不配合民警执法的怎么处罚房子是爷爷奶奶的名字孙子可以上学么房子是爷爷奶奶的名字孙子可以上学嘛？奶奶房产证加孙女名字需要什么手续 -法律知识房产证上加孙女名字需要什么手续 -法律知识 inchoate title incidence of duty incident Incidental incidental appeal incidental beneficiary incidental beneficiary incidental civil action incidental claim incidental conditions incidental crime incidental damages incidental expenses incidental judgment incidental loans incidental loss incidental motion incidental or preliminary question incidental proceedings incidental question incidental revenue incident of navigation incidents handling incidents of ownership incident that caused oil pollution damage

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。