| 问题 | 国家工资交税标准是多少钱 |
| 释义 | 国家工资个人所得税标准及交税方法，以及职工工资个人所得税减免条件。个人所得税根据工资减去五险一金和扣除费用后的余额计算，采用不同税率和速算扣除数。个人所得税可以由扣缴义务人预扣预缴或纳税人自行申报缴纳。职工可以享受子女教育、继续教育、住房租金、住房贷款、赡养老人等专项附加扣除，减少应纳税所得额。 法律分析 一、国家工资交税标准是多少钱 应交个人所得税按个人工资薪金计算交纳的个人应交的税额，以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目，再减去允许扣除费用5000元后的余额，为应纳税所得额。 公式：应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。应交个人所得税额=（工资-个人交五险一金金额-个人所得税扣除额5000（元）*税率-速算扣除数； 每月应纳税所得额税率（%）速算扣除数： 1.全月应纳税额不超过1500元的，税率为3%，速算扣除数0； 2.全月应纳税额超过1500元至4500元的部分，税率为10%。速算扣除数105元； 3.全月应纳税额超过4500元至9000元的部分，税率为20%。速算扣除数555元； 4.全月应纳税额超过9000元至35000元的部分，税率为25%，速算扣除数1005元； 5.全月应纳税额超过35000元至55000元的部分，税率为30%，速算扣除数2755元； 6.全月应纳税额超过55000元至80000元的部分，税率为35%。速算扣除数5505元； 7.全月应纳税额超过80000的部分，税率为45%。速算扣除数13505元。 二、工资的个人所得税要怎么交 个人所得税缴纳方法如下： 1.有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款； 2.纳税人取得经营所得，由纳税人在月度或者季度终了后十五日内向税务机关报送纳税申报表，并预缴税款； 3.没有扣缴义务人的，应当在取得所得的次月十五日内向税务机关报送纳税申报表，并缴纳税款。 工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象。 三、职工工资个人所得税减免条件 职工工资个人所得税的减免条件： 1.子女教育； 2.继续教育； 3.住房租金； 4.住房贷款； 5.赡养老人等专项附加扣除。 个人所得税的专项附加扣除，可以免除一定的应纳税所得额，纳税人只要符合各自扣除条件，即可同时享受上述专项附加扣除。 结语 个人所得税是根据个人工资薪金计算交纳的税款。根据国家标准，个人应交的税额通过减除免税的五险一金等项目后的余额计算。税额可以根据公式应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数来计算。根据不同的应纳税额，税率和速算扣除数也有所不同。个人所得税的缴纳方式包括扣缴义务人预扣预缴、纳税人自行申报并预缴或缴纳等方式。此外，职工工资个人所得税还可以享受一些减免条件，如子女教育、继续教育、住房租金、住房贷款、赡养老人等专项附加扣除。 法律依据 中华人民共和国企业所得税法（2018修正）：第四章 税 收 优 惠 第三十条 企业的下列支出，可以在计算应纳税所得额时加计扣除： （一）开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用； （二）安置残疾人员及国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资。 中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第二章 应纳税所得额 第二节 收 入 第十五条 企业所得税法第六条第(二)项所称提供劳务收入，是指企业从事建筑安装、修理修配、交通运输、仓储租赁、金融保险、邮电通信、咨询经纪、文化体育、科学研究、技术服务、教育培训、餐饮住宿、中介代理、卫生保健、社区服务、旅游、娱乐、加工以及其他劳务服务活动取得的收入。 中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第七章 征收管理 第一百二十五条 企业汇总计算并缴纳企业所得税时，应当统一核算应纳税所得额，具体办法由国务院财政、税务主管部门另行制定。 |
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