| 问题 | 工伤骨折误工费营养费护理费都是什么标准赔的 |
| 释义 | 工伤的误工费、护理费、营养费由用人单位承担，但在工伤保险基金范围内的相关费用可从基金支付。根据《工伤保险条例》和《社会保险法》，工伤医疗费用、康复费用、伙食补助费、交通食宿费等费用可从基金支付。生活护理费、伤残津贴、丧葬补助金等也可从基金领取。劳动能力鉴定费由用人单位承担。 法律分析 工伤的误工费、护理费、营养费，一般应该由用人单位承担。其中误工费，一般是指员工停工留薪期内的工资。但是相关的费用如果在工伤保险基金的赔偿范围内的，可从工伤保险基金中支付。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。 拓展延伸 工伤骨折赔偿标准：了解工伤骨折的费用赔偿标准 工伤骨折赔偿标准根据不同的情况而有所不同。一般而言，工伤骨折赔偿包括误工费、营养费和护理费等方面的补偿。误工费是指因工伤骨折导致工作能力减退或暂时无法工作而造成的经济损失，根据工伤程度和工资水平进行计算。营养费是为了补充因骨折而导致的身体需要额外营养的费用，通常根据医疗证明和饮食要求进行补偿。护理费是为了支付因骨折而需要额外护理的费用，包括医疗、康复等方面的支出。具体的赔偿标准应根据相关法律法规和劳动合同进行确定，建议咨询专业律师以获得准确的信息和指导。 结语 工伤的误工费、护理费、营养费通常由用人单位承担，但如果符合工伤保险基金的赔偿范围，可以从基金中支付。根据《工伤保险条例》和《社会保险法》相关规定，工伤所涉及的医疗费用、康复费用、伙食补助费、交通食宿费等费用可以从工伤保险基金中支付。此外，还包括伤残辅助器具费用、生活护理费、伤残津贴、丧葬补助金等。工伤骨折赔偿标准因情况而异，建议咨询专业律师以获取准确的赔偿信息和指导。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。 工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十八条 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。 工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 |
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