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问题 学校不得以补课代替教学,违规者将受到何种处罚?
释义
    本文介绍了针对违规中小学校和在职中小学教师的处罚措施,包括通报批评、取消评奖资格、撤消荣誉称号等,并追究学校领导的责任以及相关部门的监管责任。同时,对于投诉交警和私立学校周末补课是否合法的问题,也提供了相关的法律法规和规定。
    法律分析
    对于违规的中小学校,根据情节的轻重,会采取以下处罚措施:通报批评、取消评奖资格、撤消荣誉称号等,并追究学校领导的责任以及相关部门的监管责任。对于违规的在职中小学教师,也会根据情节轻重采取不同的措施,包括批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评,甚至可能会受到相应的行政处分。
    一、投诉交警找什么部门?
    当事人要投诉交警的,可以找其所在的交管部门,还可以到上级公安机关交通管理部门投诉。公安机关及其人民警察违反规定的,由上级主管机关或者其所在单位对负有领导责任人员和直接责任人员,给予批评教育;情节严重的,依法给予行政处分;构成犯罪的,则依法追究刑事责任。
    二、私立学校周末补课合法么?
    如果是有偿补课,那么违法。严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定。一、严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课;二、严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课;三、严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息;四、严禁在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课;五、严禁在职中小学教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课。
    拓展延伸
    如何处理教师违反职业道德行为
    (一)警告和记过处分,公办学校教师由所在学校提出建议,学校主管教育部门决定。民办学校教师由所在学校决定,报主管教育部门备案。
    (二)降低岗位等级或撤职处分,由教师所在学校提出建议,学校主管教育部门决定并报同级人事部门备案。
    (三)开除处分,公办学校教师由所在学校提出建议,学校主管教育部门决定并报同级人事部门备案。民办学校教师或者未纳入人事编制管理的教师由所在学校决定并解除其聘任合同,报主管教育部门备案。
    (四)给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评,以及取消在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划等方面资格的其他处理,按照管理权限,由教师所在学校或主管部门视其情节轻重作出决定。
    结语
    违规行为会受到相应的处罚措施,对于交警的投诉,当事人可以向其所在的交管部门或上级公安机关交通管理部门投诉。而对于私立学校周末补课是否合法,应该遵守严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定,否则会受到相应的处罚。
    法律依据
    中华人民共和国民办教育促进法(2018修正):第九章 法律责任 第六十一条 民办学校在教育活动中违反教育法、教师法规定的,依照教育法、教师法的有关规定给予处罚。
    中华人民共和国民办教育促进法(2018修正):第十章 附 则 第六十六条 境外的组织和个人在中国境内合作办学的办法,由国务院规定。
    中华人民共和国民办教育促进法(2018修正):第九章 法律责任 第六十二条 民办学校有下列行为之一的,由县级以上人民政府教育行政部门、人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门责令限期改正,并予以警告;有违法所得的,退还所收费用后没收违法所得;情节严重的,责令停止招生、吊销办学许可证;构成犯罪的,依法追究刑事责任:
    (一)擅自分立、合并民办学校的;
    (二)擅自改变民办学校名称、层次、类别和举办者的;
    (三)发布虚假招生简章或者广告,骗取钱财的;
    (四)非法颁发或者伪造学历证书、结业证书、培训证书、职业资格证书的;
    (五)管理混乱严重影响教育教学,产生恶劣社会影响的;
    (六)提交虚假证明文件或者采取其他欺诈手段隐瞒重要事实骗取办学许可证的;
    (七)伪造、变造、买卖、出租、出借办学许可证的;
    (八)恶意终止办学、抽逃资金或者挪用办学经费的。
    
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更新时间:2025/2/25 15:57:59