劳务协议员工病假规定 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳务协议员工病假规定 -法律知识
释义	法律分析：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条应向劳动者支付赔偿金。标准：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。
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