劳务协议员工病假规定 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳务协议员工病假规定 -法律知识
释义	法律分析：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条应向劳动者支付赔偿金。标准：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。
随便看	取保候审后没事吗取保候审出来还有事吗？取保候审到期就没事了吧？取保候审一般会有事吗取保候审完了就没事了吗取保候审时间过了是不是就没事了法律问题取保候审多久才出来取保候审多少时间就可以确定没事了？取保候审结束了还有事吗取保候审8个月了案件一直在公安机关不知道怎么回事取保候审为什么要交给当地派出所取保候审后,又让回去会判刑吗派出所取保一年后，为什么还要移交检察院取保候审又被叫去派出所会不会很严重取保候审期限超过一年怎么办取保候审超过一年怎么办取保候审一年后怎样处理？取保候审1年了怎么处理？取保候审满一年了怎么办 -法律知识取保候审一年以后怎么办取保候审一年后要如何处理取保候审满一年后怎么办取保候审超过一年了是不是没事了？取保候审一年到期后是不是就没事了？取保候审一年到期了还会上法院吗?？绘画作品的着作权昏迷昏迷药婚婚后财产婚后感情婚后授产协议婚后所得共同制婚后无子女婚后协议婚嫁纳金婚礼日婚龄婚内强奸案婚前财产婚前合议的授产协约婚前检查婚前授产协议婚前同居婚前协议婚前赠与婚生次子婚生率婚生身份准据法婚生宣言

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。