网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
企业能随意变更劳动合同吗
释义
法律分析:
企业不能随意变更劳动合同,需要用人单位与劳动者协商一致。变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看
四川成都市户口不在结婚应该如何处理2023
2023四川成都市结婚转户口要满足什么手续
成都市结婚户口迁入条件包含哪些2023
四川成都市结婚入户条件包括哪些2023
2023年成都首付比例政策
2023成都市买房首付比例的法律规定
2023年成都二套房首付比例规定是怎样的
成都首付比例政策是多少
2023年成都首套房首付新政策2022是什么
社会保障卡封存了有什么办法?
社会保障卡封存了怎么办?
社会保险卡封存怎么处理
社会保障卡封存了有什么办法
社会保障卡封存了有什么办法
社保卡处于封存状态可以用吗 -法律知识
行政处置的种类?
统计行政处罚种类有什么
统计行政处罚种类有
统统计行行政处罚的种类
统计行政处罚种类有哪些
统计行政处罚的种类有( )?
统计行政处罚的种类?
统计行政处罚的种类有( )
统计行政处处罚的种类有
统计行政处罚的种类 法律问题
time of validity of a claim
time of war
time of yield
time period
time period for examination and making decisions on prosecution
time period of investigation
time policy
time promotion
time served
time shipment
times of appeal
times of birth
times of dispatch
time summons
timetable
timetable of trains
time validity of law
time validity of legal norms
time wage
time wage system
time weight
timing charge
timing of judicial review
tip
tip-off
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/2 14:53:54