企业能随意变更劳动合同吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业能随意变更劳动合同吗
释义	法律分析：企业不能随意变更劳动合同，需要用人单位与劳动者协商一致。变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	偷窃40万判多少年？车上盗窃价值30万判多少年盗窃40万最高可以判多久? 请问法律规定的盗窃40万判多少年盗窃40万判刑多少年盗窃40万共犯判多少年盗窃40万判多些年？盗窃40万元判刑年限盗窃34万怎么判刑盗窃数额较大盗窃数额特别巨大判多少年 -法律知识盗窃罪的较大数额标准盗窃数额巨大量刑标准是怎样的盗窃多次作案是否有金额限制盗窃罪数额的规定新的变化对于盗窃犯罪数额是怎么认定的盗窃超过多少金额可以立案多次盗窃的量刑和数额有关吗盗窃数额减半的标准盗窃数额减半的规定盗窃数额减半的司法解释 -法律知识盗窃罪数额减半的情形盗窃刑事案件立案标准减半的情形有什么? 盗窃罪数额减半的情形？盗窃数额减半的司法解释 industrial-revenue bond industrial revolution industrial ring industrial royalty industrials industrial school industrial sewage industrial society industrial standard industrial stocks industrial union industrial waste industrial waste gas industrial waste residue industrial waste water industrial zone industriousness industry industry and commerce industry and commerce administration industry and commerce administration fee industry and commerce administrative bureau industry and commerce administrative rules industry capital industryial policy law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。