企业擅自变更劳动合同是否有效 ?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业擅自变更劳动合同是否有效 ?
释义	法律分析：公司擅自变更劳动合同的，劳动合同无效。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	起重机证办理条件 -法律知识江西医保跨省能报销吗 2023年江西城乡养老保险缴费规定 2023年江西省养老保险怎么网上交呢广西社区矫正管理办法广西社区矫正工作细则山东省社区矫正实施办法无力赡养老人条件 -赡养符合什么条件可以不赡养老人孤老户赡养的法律规定因病丧失劳动能力申请书范本 -法律知识因病丧失劳动能力申请书范本法律问题劳动能力丧失的鉴定申请书是什么样社区矫正具体怎么执行社区矫正的执行方式是怎样的？在社区矫正工作中人民法院依法履行的职责有哪些社区矫正工作中人民法院依法履行的职责包括什么社区矫正是在哪里执行 -法律知识社区矫正执行由什么确定 -法律知识社区矫正执行地 -法律知识社区矫正执行由什么进行确定社区矫正在哪里执行？社区矫正执行由什么确定？成年子女无力赡养老人怎么办子女无力赡养父母怎么办？ defensive armed merchantman defensive behavior defensive evidence defensive forces defensively armed merchantman defensive measure defensive pact defensive patent labor persuasion court labor plan labor power labor premium labor productivity labor productivity of the entire body of industrial workers labor protection labor protection during pregnancy period labor protection for high-temperature operation labor protection for women labor protection inspector labor protection law labor protection measures labor protection regulation labor psychology labor reform labor reformatory organ

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。