实习生因为疫情可以解除劳动关系吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	实习生因为疫情可以解除劳动关系吗
释义	法律分析: 实习生因为疫情可以解除劳动关系。如果实习生与单位之间存在着劳动关系的，可以通过协商一致、提前三十日以书面形式通知用人单位等方式劳与单位解除劳动关系。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
随便看	多次诈骗金额累计吗突然离职需要承担什么责任因公牺牲的抚恤金标准是什么异地驾照扣12分怎么办代课老师合同一般签多久？代课真的要签合同嘛代课老师签了合同可以马上毁约嘛？股权代持协议合法么股权代持协议是有效的吗网上贷款逾期欠款100万超过1个月了，收到判决书不还钱法院怎么执行代持股份协议是否有效代持股协议无效的情形股份代持合同书合法吗股权代持协议合法嘛？股权代持合同是否合法？股权代持合同合法吗？私营有限责任企业能不能要员工直系亲属信息领导利用我进行职务侵占会犯法吗如何查自己身份证办理进度如何手机查询身份证办理进度身份证过期办理要多久办理的身份证怎么查询进度身份证如何查询办理进度？买电话名单多少个犯法社保卡上哪个是账号缺席期间缺席审理缺席审判缺席审判程序缺席投票缺席投票人缺席仲裁缺陷缺陷产品缺效未遂榷茶榷酒榷酤确保产权诉状确保货物安全的方法确查事实本国注册簿本国注册证明本合同本级本级国家机关领导人员本级人民代表大会本级人民代表大会常务委员会本级人民法院本级人民检察院

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。