是否存在派遣劳动关系如何认定-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	是否存在派遣劳动关系如何认定
释义	法律分析：派遣劳动关系是存在的，劳动者派遣是一种典型的非正规就业方式，是一种组合劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十八条用人单位或者其所属单位出资或者合伙设立的劳务派遣单位，向本单位或者所属单位派遣劳动者的，属于劳动合同法第六十七条规定的不得设立的劳务派遣单位。
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