雇佣关系受伤 -法律知识-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	雇佣关系受伤 -法律知识
释义	法律分析：在雇佣关系中受伤，雇工与雇主是平等的民事主体，双方并不构成劳动关系，所以不能适用工伤，对于此类受伤，只能适用一般民事侵权。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金
随便看	工伤眼球切除算几级工伤一只眼睛赔偿项目有哪些眼睛工伤赔了多少钱是固定的吗工伤一只眼睛赔偿的项目都有哪些工伤右眼眼球摘除是几级伤残 -工伤工伤弄瞎了一只眼睛，能赔多少钱？工伤瞎了一只眼睛，应该赔付多少? 伤一只眼睛工伤赔偿标准一览表在厂里上班眼睛受伤了怎么赔偿 -工伤在厂里上班受伤厂里该怎么赔偿在厂里工作受伤了怎么赔偿上班受伤了公司应该怎么赔偿？在厂里上班受了伤是否能够得到赔偿上班受伤该如何赔偿在厂里受伤怎么赔偿工厂工人眼睛受伤怎么赔偿 -法律知识在上班期间受伤怎么赔偿上班期间受伤怎么赔偿工地上班眼睛受伤怎么赔偿 -工伤厂里上班砸到眼睛诊断挫伤属于工伤吗打工眼睛受伤怎么赔偿 -工伤打工眼睛受伤了怎么赔偿 -法律知识眼睛因工受伤如何赔偿 -法律知识左眼工伤瞎了能赔多少资本重组影响资产重组吗 not found not fully independent state not go into past misdeeds not guilty not guilty Not Guilty not guilty by reason of insanity Not guilty by reason of insanity Not guilty plea nothing to declare NO THOROUGHFARE notice notice Notice notice Notice notice Notice, Averment Of notice clause notice estoppel notice for claim of properties notice for defense in court notice for rewards and punishments of convicts notice for suspension of payment notice for the variation for convicts

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。