| 问题 | 休完产假辞职如何领取失业金 |
| 释义 | 法律分析：劳动者非自愿辞职时，领取失业金的办法：公司应到社保局办理失业报备；办理报备时应向社保局递交解聘通知书、失业证明、失业登表等材料并加盖单位公章；社保局审查失业登记合格后，通知失业人员办理下岗证；之后由失业人员持社保局发给的审核文件办理申领失业保险金手续。 一、办理失业保险的大体步骤是什么 1、个人办理失业报备 在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。 2、用人单位递交材料，并加盖单位公章 ①单位出具的解聘通知书和相关档案材料。 ②社保局统一格式4联式，失业证明。 ③社保局统一格式一式两份，失业登表。 ④社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文。 3、失业登记之后 社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金，同时办理下岗证。失业保险金按照本市最低工资标准的75％计发南昌最低工资标准为1230元／月）。领取失业保险金期间就医的，可补助70％医疗补助金。 4、个人后续的准备 失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件和《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片，到户口所在地街道（镇）有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。从下一个月起，失业人员凭证到指定地点领取失业保险金。 二、如何领取失业保险 《中华人民共和国失业登记条例》的有关规定，并不是所有的失业人员都可以办理失业保险金，必须符合缴纳失业保险金满一年、不是由于本人意愿失业、办理了失业登记且有求职的意愿三个条件才能申请失业保险金。 领取失业保险金的方法是携带单位开具的解聘通知书、身份证和失业登记单到社保局的相关部门登记，登记成功后，待社保局核实后，第二个月就会发放失业保险金。符合条件的也可以在网上的人力资源社会保障政务服务平台办理登记，领取六个月的失业补助金。失业保险金的多少应依据之前的累计的缴纳失业保险金的期限不同，最高可以领取两年的失业保险金。 三、失业保险金申领发放 （1）失业人员持本人本人证明以及原单位开具的终止或解除劳动合同证明，填写《失业保险金申领登记表》等材料自60日内到市失业保险管理处办理申领失业保险金登记； （2）市失业保险管理处根据个人缴费记录情况，核定失业保险待遇、标准、期限等； （3）将审核结果通知失业人员，发放《企事业单位职工失业登记证明书》； （4）失业人员持《企事业单位职工失业登记证明书》到指定的失业保险经办机构办理申领手续和求职登记手续，参加就业培训； （5）失业人员按月进行领取失业保险金登记； （6）失业人员每月持卡到指定银行领取失业保险金。 法律依据：《社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 第四十七条 失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。 |
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