未签订合同,现要求离职,公司该怎么赔偿？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	未签订合同,现要求离职,公司该怎么赔偿？
释义	公司应该赔付员工双倍工资。  法律依据：《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。该内容由陈亚楠律师和点行律询共创回答
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