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问题 劳动法不签合同 -法律知识
释义
    法律分析：
    单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。
    法律依据：
    《中华人民共和国劳动法》
    第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
    建立劳动关系应当订立劳动合同。
    第十七条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
    劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
    
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更新时间：2025/6/24 9:59:42