员工被调岗降薪可不可以申请劳动仲裁？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工被调岗降薪可不可以申请劳动仲裁？
释义	法律分析：调岗降薪可以申请劳动仲裁。调岗降薪属于劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议，属于劳动仲裁范围，如果不属于前述情形的，但是符合法律规定的其它情形的，都是可以进行劳动仲裁的。根据《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》中的规定，因工资发生争议的属于劳动争议，如果员工申请劳动仲裁，那么劳动仲裁委员会应当受理。法律依据：《劳动合同法》第七十七条，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
随便看	如果是借钱无力偿还被起诉怎么办？欠款起诉后无力偿还怎么办借钱不还起诉麻烦吗因债务无力偿还被起诉了该怎么办？借钱不还起诉可以要求哪些赔偿欠款被起诉没能力偿还怎么办借钱不还起诉后果是什么借钱不还的怎么起诉借钱不还在哪里起诉借钱不还还能不能起诉借钱不还怎么法院起诉借钱不还是否能起诉如何起诉借款不还吗怎么起诉借钱不还借款不还如何起诉借钱不还能不能起诉借钱不还法院起诉后还是不还怎么办微博上贷款还不上怎么办微博借钱提前还款不减利息合法吗？微博借钱逾期说起诉我 -民间借贷微博借钱提前还款不减利息合法么微博借钱提前还款不减利息合法嘛借钱不还利息怎么办？支付宝借呗逾期不还的后果-支付宝借呗逾期不还的后果是什么支付宝借呗欠款逾期没还-支付宝借呗欠款逾期没还会怎么样 fratricidal fratricide fraud Fraud fraud fraud fraud fraud fraud at law fraud in banking notes fraud in financial instruments fraud in fund raising fraud in insurance fraud in the inducement fraud on a power fraud on bankruptcy fraud on commercial instrument fraud on credit card fraud on letter of credit fraud relating to theft Fraud, To Defraud Fraud, To Defraud2 Fraud, To Defraud3 fraudulence fraudulence of interpreters

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。