网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
员工被调岗降薪可不可以申请劳动仲裁?
释义
法律分析:调岗降薪可以申请劳动仲裁。
调岗降薪属于劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议,属于劳动仲裁范围,如果不属于前述情形的,但是符合法律规定的其它情形的,都是可以进行劳动仲裁的。根据《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》中的规定,因工资发生争议的属于劳动争议,如果员工申请劳动仲裁,那么劳动仲裁委员会应当受理。
法律依据:《劳动合同法》第七十七条,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
随便看
请问城市快速路限速多少
城市限速一般是多少
高速公路的限速是多少
限速规定是指什么?
邹平市规划 法律问题
邹平拆迁补偿标准
邹城最低工资标准2023
邹城市最低工资标准2022
邹城最低工资标准2023?
山东省滨州市邹平县交通违章费用是怎样规定的
您好,我想请问一下滨州市邹平XX的占地补偿和青苗补偿标准?
山东省滨州市邹平县交通违章费用是怎样规定的
滨州市邹平XX的占地补偿和青苗补偿标准是多少?
去邹平怎么报备
滨州市邹平县交通违章网上怎么办理的
滨州市邹平县交通违章网上怎么办理的
山东省滨州市邹平县交通违章费用是怎样规定的
山东省滨州市邹平县交通违章费用是怎样规定的
去邹平怎么报备
邹城最低工资标准2023
死亡宣告的撤销都有什么条件?
撤销死亡宣告有什么法律后果
死亡宣告撤销的法律后果
什么是死亡宣告撤销
可以申请撤销死亡宣告吗
fifth degree
fifth degree of kinship
fight
fight against larceny from within
fight against smuggling
fighter
fight for
fighting
fighting forces
fighting order
fighting words
fight with weapons between groups of people
figurative element of trademarks
figurative mark
figure
figure at the crime scene
FIGURES OF SPEECH
figure vestige
filch
file
file
file
file
File
file a complaint
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/7 19:19:44