| 问题 | 关于十三薪扣除五险一金的相关政策 |
| 释义 | 在我国，针对具体问题需要进行具体分析。在某些公司按照法律规定支付13个月的工资时，通常社会保险和公积金也会缴纳。社会保险是国家强制的保险制度，而住房公积金是指各种单位及其在职职工缴存的长期住房储金。13薪通常指用人单位一年发13个月的工资，但实际上通常情况下，工作一年，用人单位只会发放12个月的工资。有些公司为了吸引新员工，也会发放13个月的工资作为员工福利，但这并不是法定的强制性要求。 法律分析 需要针对具体问题进行具体分析,有些公司会按照法律规定支付13个月的工资,这种情况下,通常社会保险和公积金也都会缴纳。社会保险是国家强制的保险制度,而住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体、外商投资企业、城镇私营企业以及其他城镇、事业单位、民办非单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。13薪通常指用人单位一年发13个月的工资,而实际上,通常情况下,工作一年,用人单位只会发放12个月的工资。有些公司为了吸引新员工,也会发放13个月的工资作为员工福利,但这并不是法定的强制性要求。 结语 需要针对具体问题进行具体分析,有些公司会按照法律规定支付13个月的工资,这种情况下,通常社会保险和公积金也都会缴纳。社会保险是国家强制的保险制度,而住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体、外商投资企业、城镇私营企业以及其他城镇、事业单位、民办非单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。13薪通常指用人单位一年发13个月的工资,而实际上,通常情况下,工作一年,用人单位只会发放12个月的工资。有些公司为了吸引新员工,也会发放13个月的工资作为员工福利,但这并不是法定的强制性要求。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 第三十二条个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。 |
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