| 释义 |
法律分析：工伤保险是雇主的法定责任，未购买工伤保险将不符合法律规定，这将影响赔偿。尽管法律并没有规定未购买保险时的具体赔偿标准，但未购买工伤保险的雇主将面临各种法律后果。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动法》 第四十九条 雇主未按照规定为劳动者购买工伤保险或者未按照规定向劳动者支付工伤保险费的，由劳动行政部门责令限期改正，可以并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款；逾期不改正的，可以责令停产整顿、关闭或者吊销营业执照。
2.《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 雇主因违反安全卫生规定或者未履行保护劳动者安全健康的义务，造成劳动者死亡、伤残或者患职业病的，应当依法承担赔偿责任。
3.《中华人民共和国社会保险法》 第二十条用人单位未按照规定缴纳社会保险费的，由社会保险经办机构责令限期缴纳，自拖欠之日起加收%万的滞纳金；逾期不缴纳的，应当按照《中华人民共和国税收征收管理法》等法律的规定依法处理。
因此，未购买工伤保险的雇主将面临法律责任和各种赔偿责任。
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