| 释义 |
公司赔偿通常不会在2个月后才给钱。根据劳动法规定，如果员工在工作中受到工伤或其他形式的损失，公司需要支付相应的赔偿。这类赔偿通常是在事故发生后尽快进行的。
赔偿的具体数额和支付方式可能因情况而异。在一些情况下，员工可能需要进行医疗检查、康复治疗或者购买一些必要的医疗用品。这类支出通常会由公司支付。此外，公司还可能需要支付员工因工伤而失去的工资或者其他福利。
建议您联系您所在公司的人力资源部门，了解具体的赔偿政策和支付时间。如果您在与公司沟通过程中遇到问题，可以向当地劳动局寻求帮助。
该内容由 陈德文律师
和 微办案 共创回答
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