未签订合同,现要求离职,公司要扣工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	未签订合同,现要求离职,公司要扣工资
释义	单位是不得随意克扣员工工资的，单位没有和员工签订劳动合同也是属于违法行为。员工可以申请劳动仲裁要求单位补齐工资，并要求单位支付员工未签订劳动合同的双倍工资。如果单位不补偿，劳动者可以去申请劳动仲裁。【法律依据】《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	借款时是否要审查借款用途？对于借贷履行事实的审查是什么借贷履行事实的审查是什么个人借贷时需要审查什么内容什么是长期借款审计如何审查借贷关系是否合法个人借贷中要审查什么内容个人借贷时需要审查哪些内容？公民借贷有哪些审查内容什么是长期借款审计啊借钱一定要审查借款用途吗公司借款属于重大事项吗借款有效期是多久借款时效是多长时间借款有效期最长多久民间借贷立案期限是多久借款诉讼期限是多长时间民间借贷立案后申请执行的期限是多久借款有效期是多长时间？借款起诉时效为多久借款起诉期限是多久借款人有上诉期限吗民间借贷上诉多长时间可以立案借款多少时间内起诉现在借款的诉讼时效多久？ contraband of war contraband trade contraband traffic contra bandum contraband vessel contra bonos mores Contra Bonos Mores contract contract contract contract Contract CONTRACT contract CONTRACT2 contract a loan contract and responsibility auditing contract and responsibility system contract area contract at discretion contract a treaty contract authorization contract award period contract based upon utmost good faith contract beyond planning

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。