试岗不签合同违法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	试岗不签合同违法吗？
释义	法律分析：公司不签劳动合同是违法的，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务，如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且付出的代价更大法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	同一个案件涉及多人 -法律知识刑事案件中多人分别参与的案件如何处理一人两地案件会不会判两次法律问题一个人牵涉两起案件怎么判？相同当事人多个合同一案起诉法律问题可以起诉同一个人不同案件两次吗 -法律知识一个人牵涉两起案件怎么判 -法律知识同一案件的人是否不能同时关在一起多人共同犯罪如何处理一个案件有多个违法行为人的,分别决定？可以起诉同一个人不同案件两次吗一个刑事案件被牵扯几个人是共同犯罪吗？处理一个人在两个不同地方的犯罪问题律师同时处理多个案件吗？民事诉讼相关法律规定及案例解析多个案由怎么办多个案由怎么办？一个诉讼可以有两个案由吗一个案件会有两个案号吗？两个案由可以一起起诉吗 -法律知识两个违法行为,如何立案和案由两个案由可以一起起诉么两个案由可以一起起诉吗？两个案由可以一起起诉嘛？不同的案由能在一个案件中起诉吗?？ observant party observation observation of reforming quality observe observe an agreement observe contract and honor one's credit observe disciplines and law observe public order observer observe the agreement observe the law obsessive compulsive neurosis obsessive compulsive personality disorder Obsolete obsolete treaty obstacle obstacle attempt obstacle of trade obstinate desertion obstruct obstructing constitutional organs obstructing justice obstructing or intimidating witnesses Obstructing Process 资本三原则

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