| 问题 | 职务侵占罪数额起点是多少 |
| 释义 | 职务侵占罪是指公司工作人员利用自身职位的便利，非法占有公司财产的犯罪行为。根据法律规定，职务侵占罪属于公诉案件，公司、单位人员利用职务便利将公司单位财产据为己有，数额达到六万元的即构成职务侵占罪，达到公安机关的立案标准，公安机关则会予以立案审查。 一、业委会主任牟利是职务侵占吗 如果职务侵占的是公司企业或其他单位的财产，并且是这些单位的工作人员那么就可能会构成职务侵占罪，而业委会主任也是能够构成职务侵占罪的。具体要看是否满足职务侵占罪的条件。 本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。 职务侵占罪本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。 本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。 二、职务侵占哪些量刑标准 职务侵占的量刑标准，需要根据侵占数额进行确定。分别是： 1、侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3、数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 职务侵占罪的构成要件是什么 1、客体要件。职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 2、职务侵占罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为具体而言，包括以下三个方面： （1）必须是利用自己的职务上的便利； （2）必须有侵占的行为； （3）必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则也不能构成职务侵占罪。 3、主体要件。职务侵占罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。 三、职务侵占罪需要有非法占有目的吗？ 职务侵占罪需要有非法占有的目的。法律规定，只要公司、企业或者其他单位的工作人员，具有非法占有的目的，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且占有数额较大的，即可构成职务侵占罪。公司、企业或者其他单位的工作人员构成职务侵占罪的，一般会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。 【本文关联的相关法律依据】 《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 |
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