| 释义 |
法律分析：为避免工伤事故的发生，雇主应当采取必要的安全防范措施，提供必要的劳动保护设施和劳动安全卫生条件；劳动者应当遵守安全生产规章制度，正确佩戴劳动防护用品，认真执行安全操作规程等。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动法》第十三条：雇主应当采取必要的安全防范措施，提供必要的劳动保护设施和劳动安全卫生条件。劳动者接受岗位培训、掌握必要的安全生产知识和技能，正确使用、保管和维护劳动防护用品和设备。
2.《中华人民共和国安全生产法》第九条：用人单位应当制定安全生产规章制度，明确安全生产的责任和义务，加强安全生产宣传教育和培训，提高从业人员的安全生产意识和技能。
3.《中华人民共和国安全生产法》第十五条：从业人员应当遵守安全生产规章制度，正确佩戴和使用劳动防护用品，认真执行安全操作规程。
以上是工伤事故预防的基本法律依据，应当引起我们的高度重视，落实安全生产责任，加强从业人员安全防范意识，共同维护工作场所的安全与稳定。
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