入职申请与劳动合同有何区别？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职申请与劳动合同有何区别？
释义	劳动合同与入职申请不同，劳动合同是双方签订的，而劳动关系从员工开始工作时生效；入职申请只是员工的求职书面信，是单方面的劳动关系，与劳动合同内容不同。(78字) 法律分析入职申请和劳动合同不是一样的。双方建立劳动关系，劳动合同是首要签订的，而劳动关系则是自员工开始工作时才算生效的。而入职申请则是员工的求职书面信，只是单方面的劳动关系，与所签订的劳动合同内容是不一样的。拓展延伸入职申请和劳动合同的主要区别是什么？入职申请和劳动合同在性质、目的和法律效力等方面存在明显区别。入职申请是求职者向雇主提交的文件，表明其对某个职位的兴趣和意愿，包括个人信息、教育背景和工作经验等。而劳动合同是雇主和雇员之间达成的正式协议，明确双方的权利和义务，约定工作内容、薪酬、工作时间、福利待遇、解雇程序等。入职申请并不具有法律效力，只是表达意愿；而劳动合同具有法律约束力，双方必须遵守合同内容。因此，入职申请和劳动合同在目的和法律效力上存在明显区别。结语入职申请和劳动合同，虽然都与劳动关系有关，但在性质和法律效力上存在明显区别。入职申请是求职者表达意愿的文件，仅具备单方面的劳动关系；而劳动合同则是雇主和雇员之间正式达成的协议，具备法律约束力。求职者通过入职申请展示自己的能力和意愿，而劳动合同则明确双方的权利和义务，约定工作内容、薪酬、工作时间等。因此，入职申请和劳动合同在目的和法律效力上存在显著差异。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	电动车直行与过过马路的电动车相撞责任如何划分？电动车直行和电动车转弯相撞自行车被电动车撞,电动车直行,自行车转弯，责任是怎样认定自行车被电动车撞,电动车直行,自行车转弯，责任是如何认定自行车被电动车撞,电动车直行,自行车转弯，责任是怎么认定自行车被电动车撞,电动车直行,自行车转弯，责任怎么认定？三轮车拐弯与直行电动车撞了，应该怎么量责三轮车拐弯与直行电动车撞了，应该怎么量责？自行车被电动车撞,电动车直行,自行车转弯，责任是应该怎么认定电动车正常行驶撞到横穿马路的行人我们是电动二轮车在后面,前面一轮自行车,撞到了责任怎么划分我骑电动车直行撞到转弯车辆？我们是电动二轮车在后面,前面一轮自行车,撞到了这责任怎么划分自行车被电动车撞,电动车直行,自行车转弯，责任怎么认定？电动车直行与拐弯机动车相撞？自行车被电动车撞,电动车直行,自行车转弯，责任怎么认定？电动三轮车直行撞上右转弯小车电动车直行和电动车转弯相撞？自行车被电动车撞,电动车直行,自行车转弯，责任怎么认定？电动三轮车直行撞上右转弯小车？电动车直行和电动车转弯相撞自行车被电动车撞,电动车直行,自行车转弯，责任怎么认定？我骑电动车直行撞到转弯车辆我骑电动车直行撞到转弯车辆电动三轮车直行撞上右转弯小车？ nonbusiness income nonbusiness legal person nonbusiness revenue nonbusiness revenue and expenditure noncabinet minister noncallable bond noncapital murder noncarrier multimodal transport operator noncash assets noncash payment noncausal juristic act noncausal relationship noncertified letter of credit noncession of territory noncitizen national noncoastal state noncoercive act noncollective enterprise noncollectively-owned enterprise noncombatant noncombatant civilian noncombatant vessel noncommercial agreement noncommercial contract noncommercial governmental ship

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。