国庆节带薪假几天 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	国庆节带薪假几天 -法律知识
释义	法律分析：国庆节3天有薪假。若公司只放10月1-3这三天，其他4天加班的话，以后也不安排补休，那其他4天工资需要付平时工作工资的2倍。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
随便看	附加协议是什么意思增值税和附加税是什么意思增值税和附加税是什么意思? 附加协议是什么意思什么是税金及附加附加协议是什么意思税金及附加是什么税附加协议是什么意思公积金缴纳196元什么意思 2023年工地宿舍算不算入室盗窃工地宿舍算入室盗窃吗？工地宿舍算不算入室盗窃签证上的日期怎么看劳动合同开始日期和签字日期不符虚拟财产属于个人财产吗,价值如何确定如果虚拟财产损坏是否违法？下班没打卡算旷工么施工死人的楼盘能退吗下班不打卡算旷工吗不起诉被害人怎么申诉不起诉被害人怎么申诉学校扣在编教师工资违法吗教师扣工资法律规定教师工资被克扣向哪些职能部门投诉学校扣在编教师工资违法吗 -法律知识共享共享专利协议共性共益债权共用物共有共有不动产共有财产共有财产权共有财物共有的继承财产共有海湾共有江河共有墙共有权共有权的丧失共有权人共有人共有人别除权共有物共有制共有自然资源共渔权共知的盗贼共醵年金

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。