| 释义 |
法律分析：根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者在与用人单位发生劳动争议时，可以通过仲裁或者诉讼解决。在这一过程中，律师的协助可以帮助劳动者更好地维护自己的权益。但是，律师是否需要参与争议解决取决于具体情况，不是必须的。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动法》第四十三条规定：“劳动者与用人单位发生劳动争议，可以依法申请仲裁或者提起诉讼，也可以通过和解解决。”
2.《中华人民共和国律师法》第六条规定：“律师履行律师职业的主要任务是为当事人提供法律服务。”
3.《中华人民共和国民事诉讼法》第二十八条规定：“当事人有权聘请律师代理诉讼，也可以自行进行诉讼活动。”
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