| 释义 |
矿上受伤可以申请工伤认定和劳动能力鉴定后向用人单位要求赔偿。用人单位购买工伤保险的，劳动者可以享受工伤待遇。职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤赔偿的流程：
1、工伤报告程序；用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序；单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告；
2、工伤认定程序；用人单位书面认可为工伤的，又没有投工伤保险的情况下，可以不走这一程序；
3、工伤鉴定程序；
4、协商赔偿程序；
5、劳动仲裁程序；与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序；
6、法院审理程序；对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉；
7、执行程序；仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行；
8、申诉程序；对生效判决不服的，则可以申请启动再审程序。
综上所述，矿上受伤可以申请工伤认定和劳动能力鉴定后向用人单位要求赔偿。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
1、治疗工伤的医疗费用和康复费用；
2、住院伙食补助费；
3、到统筹地区以外就医的交通食宿费；
4、安装配置伤残辅助器具所需费用；
5、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
6、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
7、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
8、因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
9、劳动能力鉴定费。
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