| 问题 | 赠与人未表示接受赠与的遗赠属于违法行为吗 |
| 释义 | 受遗赠人未在六十日内作出接受遗赠的表示的，视为放弃受遗赠，遗赠无效。 年终奖不发属于违法行为吗 不违法。关于年终奖没有法律明文规定，但是年底不发放年终奖是不合理的。公司将年度奖拖延到春节上班后发放违法。 关于工资总额有以下几种组成：工资总额由下列六个部分组成： （一）计时工资； （二）计件工资； （三）奖金； （四）津贴和补贴； （五）加班加点工资； （六）特殊情况下支付的工资。 鉴于年终奖已在劳动合同及规章制度中作了具体规定，意味着其作为“奖金”形式明确属于工资范畴。根据相关法律规定，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。 相关法律规定 国家统计局《关于工资总额组成的规定》若干具体范围的解释第二条，关于奖金的范围： 赠与行为需要什么条件 1、所赠财物必须是属于赠与人自己所有的合法财物。 2、必须是赠与人自身意志的真实表示； 3、受赠人愿意接受赠与的真实意思表示。如果受赠与人不愿意接受赠与，或者受赠与人愿意接受赠与，而赠与人没有赠与的意思，则赠与合同不成立。 接受遗赠的时间一般如何计算？ 接受遗赠的时间从受遗赠人在知道受遗赠后的两个月内作出接受或放弃受遗赠的表示。到期没有表示的，视为放弃受遗赠。 赠与他人的钱物能要回吗 受赠人有下列情形之一的，赠与人可以撤销赠与要回赠与的财产： （一）严重侵害赠与人或者赠与人近亲属的合法权益； （二）对赠与人有扶养义务而不履行； （三）不履行赠与合同约定的义务。 公司法人把公司账户上的钱转到自己个人账户上属于违法行为吗 公司法人把公司账户上的钱转到自己个人账户上不属于违法行为。 公司账户是存款人以单位名称开立的银行结算账户为单位银行结算账户。单位银行结算账户按用途分为基本存款账户、一般存款账户、专用存款账户、临时存款账户。公司账户转个人账户的用途可以是给员工（包含法人代表）发放薪酬福利的日常转账结算以及借款等其他结算需求，但要注意转账要是小额，非多次转账才可以。 相关法律规定 《中华人民共和国刑法》第二百七十二条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。 该内容由 方杰律师 和 律说律答 共创回答 |
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