| 问题 | 社保三险和五险的区别 |
| 释义 | 社保三险和五险的区别如下： 1、医疗保险缴纳比例不同；社保五险比较社保三险来讲，不仅多了两个种类的保障。而且在医疗保险方面，社保三险和社保五险缴纳的比例是不相同的； 2、保险缴纳种类不同；社保三险是最基本的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险三种。社保五险是在社保三险的基础上，又增加了工伤保险和生育保险两个种类。 社保三险指的是养老保险、医疗保险和失业保险，是我国现行社会保险制度的三大支柱。具体规定如下： 1、养老保险：是指为企业职工和城镇居民在退休时提供基本生活保障的保险制度。根据国家规定，企业需要按照国家规定的比例和标准向养老保险基金缴纳保险费，职工个人也需要按照规定缴纳一定比例的保险费，以便在退休时获得基本养老金； 2、医疗保险：是指为企业职工和城镇居民提供医疗费用报销和支付服务的保险制度。根据国家规定，企业需要按照国家规定的比例和标准向医疗保险基金缴纳保险费，职工个人也需要按照规定缴纳一定比例的保险费，以便在生病时获得医疗费用报销和支付服务； 3、失业保险：是指为企业职工和城镇居民在失业时提供一定的生活保障和就业援助的保险制度。根据国家规定，企业需要按照国家规定的比例和标准向失业保险基金缴纳保险费，职工个人也需要按照规定缴纳一定比例的保险费，以便在失业时获得一定的生活保障和就业援助。 综上所述，不同地区和政策对社保三险的具体规定可能有所不同，具体的规定需要根据当地社保政策和规定进行了解和操作。在缴纳社保三险时，应当保证缴纳规范，遵循相关规定，以免造成不必要的麻烦和损失。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。 |
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